A.經(jīng)常項目賬戶
B.資金項目賬戶
C.資本項目賬戶
D.資產(chǎn)項目賬戶
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A.非法人企業(yè)
B.民辦非企業(yè)組織
C.個體工商戶
D.居民委員會、村民委員會、社區(qū)委員會
A.員工提供工作證明或財力證明進件
B.員工如是現(xiàn)有客戶提供郵政銀行信用卡主卡正面復(fù)印件進件
C.員工提供加蓋儲蓄業(yè)務(wù)章的申請表進件
D.非郵儲銀行員工的申請表公章不得以郵儲銀行公章替代
A.生肖卡
B.分期卡
C.鼎雅白金卡
D.羊城通卡
A.則個人月繳存比例=單位月繳存比例=（月繳存基數(shù)÷月繳存金額）/2
B.則個人月繳存比例=單位月繳存比例=（月繳存金額÷月繳存基數(shù)）/2
C.則個人月繳存比例=單位月繳存比例/2=（月繳存金額÷月繳存基數(shù)）/2
D.則個人月繳存比例=單位月繳存比例/2=（月繳存基數(shù)÷月繳存金額）/2
A.卡產(chǎn)品經(jīng)理
B.二級支行長
C.推廣人員
D.預(yù)審員
最新試題
普通柜員間的交接班不需要由綜合柜員現(xiàn)場監(jiān)督。
在辦理國際匯款中，收匯業(yè)務(wù)必須憑收款人本人有效身份證件辦理，可以委托他人代辦。
郵政銀行對基金客戶風(fēng)險承受能力評估設(shè)置了有效期，當(dāng)客戶在郵政銀行辦理基金購買、基金定投、基金轉(zhuǎn)換等業(yè)務(wù)時，基金系統(tǒng)會對客戶的風(fēng)險承受能力和欲投資的產(chǎn)品的風(fēng)險等級做匹配判斷。
郵儲網(wǎng)點應(yīng)根據(jù)客戶群體設(shè)置柜員崗位和大堂經(jīng)理，根據(jù)客戶和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)配置營銷人員和理財經(jīng)理，以（）為中心理順內(nèi)部崗位關(guān)系，是網(wǎng)點團隊建設(shè)的關(guān)鍵。
郵儲網(wǎng)點管理層次不宜太多，一般以兩層為宜，網(wǎng)點負責(zé)人作為第一責(zé)任人，制定經(jīng)營發(fā)展思路，下達經(jīng)營業(yè)績指標，和副職或營業(yè)主管構(gòu)成管理團隊，第二層是營銷和操作團隊，負責(zé)完成具體的工作。
根據(jù)侵害因素產(chǎn)生的原因不同，郵儲網(wǎng)點的侵害因素可以歸結(jié)為（）三大類。
下列關(guān)于郵儲網(wǎng)點代理保險業(yè)務(wù)的描述，正確的有（）。
郵儲網(wǎng)點在營業(yè)期間，現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)要雙人臨柜，嚴禁單人臨柜。
郵儲網(wǎng)點的崗位輪換工作不利于有效提升網(wǎng)點員工的綜合素質(zhì)。
持卡人使用綠卡辦理境內(nèi)銀聯(lián)跨行ATM取款業(yè)務(wù)，每卡每日累計最高取款金額為30000元（含30000元）。