A.正常
B.關(guān)注
C.次級
D.可以
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A.企業(yè)集團成員單位與其集團外客戶
B.企業(yè)集團成員單位之間
C.集團外企業(yè)法人
D.自然人之間
A.1年
B.2年
C.3年
D.半年
A.100%
B.85%
C.75%
D.110%
A.50%
B.100%
C.75%
D.150%
A.5
B.6
C.9
D.10
最新試題
《國家開發(fā)銀行監(jiān)督管理辦法》自2018年1月1日起施行。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門,明確界定()的內(nèi)部控制職責(zé),建立全面的內(nèi)部控制責(zé)任制。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制信息系統(tǒng),真實、準(zhǔn)確、全面、及時記錄(),加強對業(yè)務(wù)和管理活動的系統(tǒng)自動控制。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全以資本充足率為核心的資本約束機制,完善資本管理政策刷度及流程,確保資本能夠充分抵御各項風(fēng)險。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學(xué)的()管理體系,制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關(guān)制度,加強員工行為管理和案件防控,確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風(fēng)險。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)遵循風(fēng)險管理實質(zhì)性原則,充分考慮金融業(yè)務(wù)和金融風(fēng)險的相關(guān)性,合理確定并表管理范圍,通過并表管理對銀行及附屬機構(gòu)的公司治理、資本和財務(wù)等進行全面持續(xù)的管控,有效識別、計量、監(jiān)測和控制總體風(fēng)險。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責(zé)明確的原則,結(jié)合各部門和各分支機構(gòu)的經(jīng)營管理水平、服務(wù)國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系,制定授權(quán)管理制度,明確各級機構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限,可以不實施動態(tài)調(diào)整。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估程序,明確治理結(jié)構(gòu)和管理職責(zé),確保審慎評估各類風(fēng)險、資本充足水平和資本質(zhì)量。至少每兩年實施一次內(nèi)部資本充足評估,并將評估結(jié)果運用干資本預(yù)算與分配、授信決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。()
專用卡具有專門用途,下列選項中不屬于專用卡用途的是()。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求,結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素,構(gòu)建績效考核體系,確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重,突出對()的考核要求。