單項(xiàng)選擇題銷售人員的薪酬制度,確定薪酬水準(zhǔn)的直接根據(jù)不包括()。

A.工作評(píng)價(jià)
B.同行業(yè)水準(zhǔn)
C.企業(yè)內(nèi)其他工作薪酬
D.當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平


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1.單項(xiàng)選擇題在對(duì)銷售人員進(jìn)行考核過程中,建立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的方法包括()。

A.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的平均績(jī)效相互比較
B.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的不同績(jī)效相互比較
C.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的不同績(jī)效相互比較
D.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的平均績(jī)效相互比較

2.多項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛首創(chuàng)了需要層次理論,它是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論。1943年,他在《人類動(dòng)機(jī)的理論》一書中提出了需要層次理論。這種理論的構(gòu)成基于的基本假設(shè)包括()。

A.人要生存,他的需要能夠影響他的行為
B.人的需要按重要性和層次性排出一定的順序
C.人只有在某一級(jí)的需要得到最低限度的滿足后,才會(huì)追求高一級(jí)的需要
D.人可能存在多個(gè)不同層次的實(shí)際需求

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)屬于馬斯洛需要的五個(gè)層次中的()。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要

最新試題

當(dāng)客戶對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)表示懷疑的態(tài)度時(shí),作為推銷人員應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)面試考官要求較高,面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

渠道經(jīng)理必須從渠道關(guān)系中了解渠道成員的需要,做好渠道成員的激勵(lì)工作??朴嵐臼且患疑a(chǎn)電腦主板的廠商,他們要制定激勵(lì)中間商的渠道政策,下列哪一項(xiàng)屬于間接激勵(lì)中間商的措施?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

確定銷售人員所要完成的目標(biāo)一般稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

促銷最基本的作用是向()傳遞信息。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一位銷售人員在面對(duì)遲疑型客戶時(shí),為了避免客戶拖延通常不會(huì)問客戶是否購(gòu)買,而是會(huì)向客戶提出選擇性問題例如:“您是要專用型號(hào)還是標(biāo)準(zhǔn)型號(hào)?“這種促成購(gòu)買決定的方式屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

銷售人員培訓(xùn)的目的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

悉尼希爾頓市中心酒店的命名反映了該酒店的坐落地點(diǎn),以針對(duì)到悉尼購(gòu)物和游覽的游客。這里該酒店所使用的服務(wù)市場(chǎng)細(xì)分法主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列語(yǔ)句中,用來形容經(jīng)濟(jì)型動(dòng)機(jī)銷售人員銷售工作觀的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些選項(xiàng)不屬于獨(dú)家分銷的優(yōu)點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題