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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人才測(cè)評(píng)的實(shí)施流程？
答案：
人才測(cè)評(píng)的實(shí)施流程大致分為7個(gè)步驟，包括確定測(cè)評(píng)目的、選擇測(cè)評(píng)指標(biāo)和方法、設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方案、進(jìn)行人才測(cè)評(píng)、測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析、測(cè)評(píng)...
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【簡(jiǎn)答題】在人才測(cè)評(píng)的整個(gè)實(shí)施流程中，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)的工作如何落實(shí)？
答案：
（1）確定測(cè)評(píng)小組成員。測(cè)評(píng)成員是整個(gè)活動(dòng)的實(shí)施者，是測(cè)評(píng)活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人，測(cè)評(píng)人員的數(shù)量和層次要依據(jù)測(cè)評(píng)的性質(zhì)、方法和...
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答案：
（1）按內(nèi)容分，測(cè)評(píng)報(bào)告有分項(xiàng)報(bào)告和綜合報(bào)告：分項(xiàng)報(bào)告是按照主要測(cè)評(píng)指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)并直接報(bào)告；綜合報(bào)告是先進(jìn)行分項(xiàng)測(cè)評(píng)...
