A.個人積分中可以查看本人積分，包括工作任務得分和指標得分
B.個人積分中可以查看本人月度積分和排名
C.個人積分可按月和按周進行查詢
D.個人積分功能里，查看不到其他人的月度評價積分
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A.考核方案中包含標準分分配、指標分配和權(quán)重分配三個步驟
B.狀態(tài)為已鎖定的績效考核方案不可以再進行修改
C.指標分配環(huán)節(jié)的參數(shù)設置中，如果是負向指標，則零分值應大于滿分值
D.標準分和指標分配時不可以手動添加基礎(chǔ)庫中沒有的標準分和指標
A.基礎(chǔ)設置中包含標準分庫設置、指標庫設置、崗位系數(shù)設置、評價關(guān)系設置、評價方式設置、倍率設置
B.基礎(chǔ)設置只有所長（班組變電站站長、班長）權(quán)限組的人員才可以操作
C.基礎(chǔ)設置中，指標庫和標準分庫的設置任何人都可以添加
D.基礎(chǔ)設置中，評價方式默認為數(shù)值
A.創(chuàng)建人和責任人
B.責任人和工作負責人
C.工作負責人和工作成員
D.責任人和工作成員
A.評價關(guān)系中創(chuàng)建人的評價人
B.評價關(guān)系中責任人的評價人
C.評價關(guān)系中工作負責人的評價人
D.評價關(guān)系中工作負責人和工作成員各自的評價人
A.創(chuàng)建人
B.責任人
C.工作負責人
D.工作成員
最新試題
公司老紅軍、廳局級（含享受待遇）領(lǐng)導干部逝世后的登報稿件，字數(shù)在（）字以內(nèi)，由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后送省委老干部局審定，刊登；處級（含享受待遇）干部逝世報道，字數(shù)在（）字以內(nèi)，也由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后，送《南方電網(wǎng)報•貴州新聞》刊登。
各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應當遵循的原則有（）。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號和順序號，右下角編寫頁數(shù)。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
檔案保護措施主要有哪些？（）
行政（）級和（）級離休干部，提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇，按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政（）級和（）級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。
公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。
在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。