A.計劃
B.實施
C.檢查
D.處理
E.總結
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A.預防性控制和更正性控制
B.正式組織控制、群體控制和自我控制
C.直接控制和間接控制
D.前饋控制、過程控制、后饋控制
E.隨機控制和經驗控制
A.使下屬的心理與行為表現出被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
E.不隨地位改變而發(fā)生變化
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
E.健康因素
A.領導對下屬的工作表現和業(yè)績了如指掌
B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解
C.直接下屬十分了解自己領導的管理效果
D.護理人員可以對自己的工作進行反思
E.領導有時會只強調業(yè)績的某一方面
A.醫(yī)療
B.教學
C.科學研究
D.預防和社區(qū)衛(wèi)生服務
E.以上都是
最新試題
護理安全管理中最關鍵的因素是()。
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現總目標?()
關于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()