A.單位產(chǎn)品人工成本
B.平均每個從業(yè)人員人工成本
C.平均每名生產(chǎn)工人人工成本
D.平均每個班組人工成本
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A.工資差異綜合分析法
B.工資增收與減收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
A.生產(chǎn)獎
B.合理化建議獎
C.節(jié)約獎
D.勞動競賽獎
A.獎金
B.工資
C.保險
D.福利
A.之前
B.當(dāng)中
C.之后
D.前三種均可以
A.勞動定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計指標(biāo)
B.產(chǎn)品定額制定規(guī)模和方法的統(tǒng)計指標(biāo)
C.企業(yè)勞動定額實行范圍的統(tǒng)計指標(biāo)
D.追加的勞動定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計指標(biāo)
最新試題
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括（）
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報告期處理完結(jié)率為（）
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中，對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于（）
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時間屬于（）
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于（）