（）是全國總工會于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會化。

（）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

工會要堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益，把（）作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，建全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)正確處理勞動關(guān)系矛盾。

“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動。全國“安康杯”競賽活動（）表彰一次。

工會小組勞動保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

會員評家是加強(qiáng)基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。

（）是提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)民的重要途徑，是工會圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。