問答題簡述用人單位單方解除勞動合同的情形。
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5.多項(xiàng)選擇題依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有()
A.勞動合同因期滿而終
B.用人單位重整期間裁減人員
C.雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動合同
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
E.勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度,用人單位解除勞動合同
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