企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

在費德勒權變理論中，適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境（人際關系、工作結(jié)構(gòu)、職位權力特點組合）是（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權性特征。

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）