聘書除了寫明聘請(qǐng)某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。

下列不屬于常用的筆記種類的是（）。

以已掌握的文獻(xiàn)資料后面所附的文獻(xiàn)目錄為線索，追溯查找其他文獻(xiàn)的檢索方法屬于（）

寫總結(jié)，在占有材料的基礎(chǔ)上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。

表揚(yáng)信的作者可以是單位，也可以是個(gè)人，同樣，表揚(yáng)對(duì)象可以是集體，也可以是個(gè)人。

有些工作要點(diǎn)、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務(wù)、步驟和措施的文書，也可以起到計(jì)劃的作用。

調(diào)查報(bào)告必須要有結(jié)尾，不管是總結(jié)式、啟發(fā)式，還是號(hào)召式，必須得設(shè)計(jì)一個(gè)結(jié)尾。

書信的封套上，“啟”字前可用不同的修飾語，對(duì)長(zhǎng)輩應(yīng)該用（）

述職報(bào)告，即工作總結(jié)，總結(jié)階段性工作情況。

啟事用于工作，不可以用于生活，啟事的發(fā)布者是單位，不可以是個(gè)人。