A.崗位輪換
B.招聘廣告
C.校園招聘
D.人才中介機構(gòu)
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A.適應(yīng)較快
B.有利創(chuàng)新
C.制造矛盾
D.節(jié)約經(jīng)費
A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.擇優(yōu)錄取原則
A.企業(yè)的發(fā)展，主要是靠企業(yè)的整體實力痛規(guī)范化的機制，個人在企業(yè)中的作用開始下降
B.隨著時間的推移，企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識開始下降，企業(yè)人心不穩(wěn)，一般人員嚴重過剩
C.由于企業(yè)實力和形象達到最佳，企業(yè)對一般人員的吸引力很強，外界人員爭相進人企業(yè)，若處理不好，很可能造成人浮于事的局面
D.各個工作崗位滿員，空缺崗位很少，人員晉升困難，對有能力的人吸引力開始下降
A.創(chuàng)建階段、成熟階段、衰退階段和消亡階段
B.創(chuàng)建階段、成長階段、成熟階段和消亡階段
C.創(chuàng)建階段、發(fā)展階段、成熟階段和衰退階段
D.創(chuàng)建階段、成長階段、成熟階段和衰退階段
最新試題
下列哪一項是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)（）
《中小企業(yè)促進法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的法律地位，明確了從以下哪幾個方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境（）
美國政府對中小企業(yè)的支持體現(xiàn)在下列哪些方面（）
政府政策對中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面（）
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題，下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段（）
黨的哪次會議提出，要放開搞活國有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐（）
十四屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“九五”計劃和2010年遠景目標的建議》提出了哪項政策，為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)（）
政府對中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括（）
政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)變要集中解決“三位”問題，這“三位”分別指什么（）
日本“中小企業(yè)情報中心”有哪些職責(zé)（）