多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的人文技術(shù)主要有（）

A.敏感性訓(xùn)練
B.反饋調(diào)查
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.團(tuán)際發(fā)展


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1.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織具有以下幾個(gè)特征（）

A.有一個(gè)人人贊成的共同愿景
B.人們能夠擯棄其原有的思考方式，以及解決問題或執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程
C.組織成員把組織的過程、活動(dòng)、功能及其與環(huán)境的交互作用看成是一個(gè)相互聯(lián)系的系統(tǒng)整體的一部分
D.人們能夠坦率地交流（跨越縱向和水平界限），不必?fù)?dān)心受到批評(píng)和懲罰
E.人們升華個(gè)人利益和部門利益，為實(shí)現(xiàn)組的共同愿景一起工作。

2.多項(xiàng)選擇題阻礙組織變革的因素可以分為（）

A.管理因素
B.心理因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.環(huán)境因素
E.社會(huì)因素

3.多項(xiàng)選擇題組織變革的起因從組織內(nèi)部來看有（）

A.人員更替
B.決策失靈
C.溝通阻塞
D.技能失效
E.缺乏創(chuàng)新

4.多項(xiàng)選擇題以下為矩陣結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)的有（）

A.增加了權(quán)力爭(zhēng)斗和爭(zhēng)奪特種資源的機(jī)會(huì)
B.降低了資源和人員的利用率
C.容易引起混亂并提高了對(duì)員工的要求
D.消弱了決策
E.減少了各部門間的配合和信息溝通

5.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織采用的是（）

A.單向?qū)W習(xí)
B.雙向?qū)W習(xí)
C.單環(huán)學(xué)習(xí)
D.雙環(huán)學(xué)習(xí)