A.高生產(chǎn),高關(guān)心人
B.高生產(chǎn),低關(guān)心人
C.低生產(chǎn),高關(guān)心人
D.低生產(chǎn),低關(guān)心人
E.以上都是
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A.調(diào)動各級人員的積極性
B.提高管理效益
C.提高生產(chǎn)力
D.激發(fā)員工自覺性
E.以上都是
A.動機(jī)—需要—行為—目標(biāo)—需要被滿足
B.需要—動機(jī)—目標(biāo)—行為—需要被滿足
C.需要—動機(jī)—行為—目標(biāo)—需要被滿足
D.目標(biāo)—動機(jī)—行為—需要—需要被滿足
E.需要—動機(jī)—行為—需要被滿足—目標(biāo)
A.同一負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下從事同種工作應(yīng)使用同一評價方法
B.評價的間隔時間應(yīng)相同
C.定期安排所有人員的評價反饋會議
D.將評價結(jié)果口頭傳達(dá)到本人
E.被評價人簽字認(rèn)可評價結(jié)果
A.指揮作用
B.預(yù)測和計劃
C.監(jiān)督和控制
D.創(chuàng)新和獎勵
E.以上都是
A.生命
B.金錢
C.資源
D.知識
E.機(jī)遇
最新試題
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()