你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】簡述人力資源管理的特征。
答案：（1）人力資源管理的綜合性
（2）人力資源管理的實(shí)踐性
（3）人力資源管理的發(fā)展性
（4）...
問答題
【簡答題】簡述人力資源管理涉及的主要內(nèi)容。
答案：（1）獲?。ㄖ饕ㄈ肆Y源規(guī)劃、招聘與錄用）
（2）整合
（3）獎(jiǎng)酬（是人力資源管理的核心）
問答題
【簡答題】簡述人力資源管理的發(fā)展過程。
答案：人力資源管理經(jīng)歷了兩次重要轉(zhuǎn)變，第一次是從人事管理到人力資源管理的轉(zhuǎn)變，第二次是從人力資源管理到戰(zhàn)略性人力資源管理的轉(zhuǎn)變...
問答題
【簡答題】簡述人力資源的作用。
答案：
（1）人力資源是企業(yè)最重要的資源
（2）人力資源是創(chuàng)造利潤的主要來源
（3）人力資源是一種戰(zhàn)略性資源
問答題
【簡答題】簡述人力資源的特點(diǎn)。
答案：（1）存在狀態(tài)的生物性
（2）開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
（3）生成過程的時(shí)代性
（4）使用過程的時(shí)...
填空題
戰(zhàn)略性人力資源管理的主要影響因素為企業(yè)所處的（）和（）。
答案：外部環(huán)境；內(nèi)部環(huán)境
填空題
人力資源開發(fā)的目的在于（）。
答案：提高人力資源的質(zhì)量
填空題
人力資源管理發(fā)展的三個(gè)階段：（）、（）、（）。
答案：人事管理；人力資源管理；戰(zhàn)略性人力資源管理
填空題
人力資源狀況的好壞從其（）和（）兩個(gè)方面來衡量。
答案：數(shù)量；質(zhì)量
填空題
人的勞動(dòng)能力是人的（）和（）的綜合體現(xiàn)。
答案：自然屬性；社會(huì)屬性

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人力資源的開發(fā)方法：（）、（）、（）。

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【簡答題】簡述人力資源管理的特征。

【簡答題】簡述人力資源管理涉及的主要內(nèi)容。

【簡答題】簡述人力資源管理的發(fā)展過程。

【簡答題】簡述人力資源的作用。

【簡答題】簡述人力資源的特點(diǎn)。

戰(zhàn)略性人力資源管理的主要影響因素為企業(yè)所處的（）和（）。

人力資源開發(fā)的目的在于（）。

人力資源管理發(fā)展的三個(gè)階段：（）、（）、（）。

人力資源狀況的好壞從其（）和（）兩個(gè)方面來衡量。

人的勞動(dòng)能力是人的（）和（）的綜合體現(xiàn)。

人力資源的開發(fā)方法：（）、（）、（）。

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述人力資源管理的特征。

【簡答題】簡述人力資源管理涉及的主要內(nèi)容。

【簡答題】簡述人力資源管理的發(fā)展過程。

【簡答題】簡述人力資源的作用。

【簡答題】簡述人力資源的特點(diǎn)。

戰(zhàn)略性人力資源管理的主要影響因素為企業(yè)所處的（）和（）。

人力資源開發(fā)的目的在于（）。

人力資源管理發(fā)展的三個(gè)階段：（）、（）、（）。

人力資源狀況的好壞從其（）和（）兩個(gè)方面來衡量。

人的勞動(dòng)能力是人的（）和（）的綜合體現(xiàn)。

人力資源的開發(fā)方法：（）、（）、（）。

【簡答題】簡述人力資源管理涉及的主要內(nèi)容。

【簡答題】簡述人力資源管理的發(fā)展過程。

【簡答題】簡述人力資源的特點(diǎn)。

人力資源開發(fā)的目的在于（）。

人力資源管理發(fā)展的三個(gè)階段：（）、（）、（）。