A.自己和別人都不知道的信息
B.自己知道,別人也知道的信息
C.自己不知道,別人卻知道的信息
D.自己知道,別人不知道的信息
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A.縮小自己的潛能區(qū)
B.從他人那里聽(tīng)取到反饋,收集自己沒(méi)有意識(shí)到的信息
C.多向?qū)Ψ教宦缎撵?,即自我暴?/p>
A.自己和別人都不知道的信息
B.自己不知道,別人卻知道的信息
C.自己知道,別人也知道的信息
D.自己知道,別人不知道的信息
A.可以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行自我認(rèn)知
B.是一種關(guān)于溝通的技巧和理論
C.它可以幫助展現(xiàn)、提高個(gè)人與組織的自我意識(shí)
D.喬哈里窗最初由美國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)家Joseph Luft提出
A.自己和別人都不知道的信息
B.自己知道,別人不知道的信息
C.自己不知道,別人卻知道的信息
D.自己知道,別人也知道的信息
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()