（）是幼兒園管理活動所必須遵守的準(zhǔn)則和基本要求，是正確處理幼兒園管理過程中一系列問題與矛盾的指導(dǎo)原則。

目標(biāo)管理的核心是注重工作成果和成果評價，強(qiáng)調(diào)（）。

方向性原則指的是幼兒園必須堅(jiān)持（）的方向，要堅(jiān)持以教育嬰幼兒、服務(wù)家長為目標(biāo)的辦園方向。

在執(zhí)行法律法規(guī)時，管理者應(yīng)抱著“懲前毖后、治病救人”的態(tài)度，在依法辦事的同時，要彰顯人文關(guān)懷。

（）建設(shè)是幼兒園公共關(guān)系建構(gòu)的核心與幼兒教育系統(tǒng)工程中的重要子工程。

目標(biāo)管理中，在目標(biāo)確立、分配后，主管人員便可撒手不管了。

幼兒入園后家訪可以分為定期集體家訪和（）。

幼兒園財(cái)務(wù)制度既要嚴(yán)格，又要合理；既要相對穩(wěn)定，又要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。

（）是幼兒園得以生存和發(fā)展的重要手段和制約因素。

幼兒園激勵方法是一個長期的過程，不能一蹴而就。