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問答題
【簡答題】簡述360°反饋的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點：
（1）可以彌補傳統(tǒng)的直線型經(jīng)歷評估的不足，減少偏見，比較公平公正。
（2）增強員工特別是管理...
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問答題
【簡答題】簡述行為觀察量表法（BOS）的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點：
1）BOS是從針對員工所做的系統(tǒng)的工作分析中設計開發(fā)出來的，因此有助于員工對評估工具的理解和使用
1）BOS是從針對員工所做的系統(tǒng)的工作分析中設計開發(fā)出來的，因此有助于員工對評估工具的理解和使用
問答題
【簡答題】簡述關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點：被廣泛應用于人力資源管理的許多方面 ，如甄選與培訓。
缺點：搜集與整理關(guān)鍵事件要花費大量時間和精力等。
