A.適當?shù)臅嫽驅(qū)徲嫓蕼y，包括國際準則，應(yīng)作為審計標準。
B.管理層和/或董事會負責制定標準。
C.公司經(jīng)營所處的行業(yè)針對每個公司成員所建立的審計標準，以及這個行業(yè)的最佳實踐。
D.內(nèi)部審計人員應(yīng)根據(jù)專業(yè)標準或政府規(guī)章制度去建立標準。
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A.對信息處理系統(tǒng)的起草
B.幫助系統(tǒng)編寫者設(shè)計程序
C.對安裝之前的系統(tǒng)進行安全審查
D.合理運用自己的技術(shù)處理系統(tǒng)中的風險漏洞
A.向?qū)徲嬑瘑T會反映問題，與他們商討將審計業(yè)務(wù)外包給一個合格的外部審計機構(gòu)。
B.確定所需的必要知識，如果可以在審計委員會要求的適當時間內(nèi)完成，對審計人員進行適當?shù)呐嘤枴?br/>C.向?qū)徲嬑瘑T會反映問題，并指派最有能力的審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。
D.聘請金融衍生品專家對項目提供咨詢意見，并在當?shù)嘏e辦一個金融衍生品工具研討會作為補充。
A.考慮每筆業(yè)務(wù)發(fā)生嚴重不合規(guī)現(xiàn)象的概率
B.以充分的審慎態(tài)度開展確認服務(wù)的各項程序，以確保所有的風險均得到識別
C.權(quán)衡確認服務(wù)的成本與效益
D.以上三項均不是
A.內(nèi)部審計師應(yīng)該在提交報告前對所有業(yè)務(wù)進行詳細檢查
B.除非內(nèi)部審計師對項目有絕對的把握，否則就不應(yīng)該在審計報告中提及
C.審計報告不應(yīng)該被認為已提供了某一項目的絕對真實情況
D.內(nèi)部審計師沒有責任提出改進建議
A.道德行為標準比較低
B.缺乏可以評價員工行為的準則
C.在進行內(nèi)部審計過程中，出錯風險更大
D.以上說法都正確
最新試題
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）