填空題在管理職位描述問(wèn)卷法中,用來(lái)衡量某一管理工作(職位)相對(duì)其他工作(職位)而言對(duì)組織的貢獻(xiàn)度有多大的管理職位因子是()。
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工作分析要取得成功,與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是()
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任務(wù)清單法
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工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
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效度是指能在多大程度上反映()的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來(lái)源于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題