A.市場薪酬水平和公司薪酬策略 B.市場薪酬水平和員工的歷史薪酬 C.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略 D.公司的薪酬策略和市場形式
A.薪酬等級檔次 B.薪酬級差 C.薪酬比例關(guān)系 D.薪酬活動幅度
A.崗位職責大小 B.資歷深淺 C.業(yè)績水平 D.與員工關(guān)系