A.分散戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
E.集中戰(zhàn)略
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A.相關(guān)性
B.可達(dá)成
C.具體
D.時(shí)限性
E.可衡量
A.持續(xù)性
B.長(zhǎng)期性
C.指導(dǎo)性
D.激勵(lì)性
E.目的性
A.都屬于計(jì)劃工作的原理
B.靈活性原理是使計(jì)劃本身有適應(yīng)性
C.改變航道原理是使計(jì)劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力
D.改變航道原理是使計(jì)劃本身有適應(yīng)性
E.靈活性原理是使計(jì)劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力
A.限定因素原理
B.動(dòng)態(tài)性原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
E.改變航道原理
A.預(yù)算
B.宗旨
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
E.規(guī)劃
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()