A.官僚文化
B.創(chuàng)新文化
C.支撐文化
D.和諧文化
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A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.消亡式文化整合模式
A.工作性禮儀
B.生活性禮儀
C.交往性禮儀
D.服務(wù)性禮儀
A.確立全員培訓(xùn)的目標(biāo)
B.有重點(diǎn)分層按需施教
C.培訓(xùn)方式
D.培訓(xùn)效果評估
A.造就楷模法
B.領(lǐng)導(dǎo)垂范法
C.教育培訓(xùn)法
D.宣傳推廣法
A.出格式英雄
B.引導(dǎo)式英雄
C.共生式英雄
D.圣牛式英雄
最新試題
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
管理大師克雷格·R·希克曼說過:21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí),習(xí)得的一組共享假定。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo),于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵(lì)員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動(dòng),后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動(dòng)中是哪種設(shè)計(jì)?()