知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

人生的目的通常是（）。

國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。