下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

面試中如何把握“問(wèn)”要注意（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

公文筐測(cè)試將被測(cè)評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測(cè)者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說(shuō)明。

我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。

（）是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）