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A.用公司股權(quán)留住人
B.用共同愿景凝聚人
C.用贊美和寬容鼓勵人
D.用善于授權(quán)激發(fā)人
A.于發(fā)現(xiàn)員工的進(jìn)步，哪怕是微小的進(jìn)步，都要及時予以肯定和贊美
B.寬容員工在創(chuàng)新過程中的錯誤
C.承諾高薪獎勵創(chuàng)新方案
D.高薪挖優(yōu)秀創(chuàng)新人才
A.凝聚人心
B.吸引并保留人才
C.緩解初創(chuàng)企業(yè)的資金壓力
D.企業(yè)未來不用再采取其他激勵方式
A.股票期權(quán)
B.虛擬股票
C.限制性股票
D.業(yè)績股票
A.外在激勵
B.內(nèi)在激勵
C.精神激勵
D.物質(zhì)激勵
最新試題
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱（）。
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標(biāo)，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境，所謂“變化”不包含以下（）。
創(chuàng)業(yè)過程中，競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是（）。
創(chuàng)業(yè)的主要目標(biāo)是什么？（）
創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當(dāng)前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素包括概念、顧客、（）、能力、資本和永續(xù)經(jīng)營。
創(chuàng)業(yè)機會的評價可以從以下哪個方面展開？（）
創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是（）