2019年，年度包保指標(biāo)未完成且無(wú)正當(dāng)理由的，每項(xiàng)扣減包保單位正職年薪（）元。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎(jiǎng)勵(lì)正職（）萬(wàn)元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬(wàn)元。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定，對(duì)盈虧、成本、產(chǎn)量、煤質(zhì)等考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，除按有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)外，按查實(shí)影響金額的（）倍扣減單位利潤(rùn)。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》規(guī)定，礦建工程按施工圖預(yù)算加簽證結(jié)算的，礦供壓風(fēng)按定額分析壓風(fēng)量的（）取費(fèi)后扣減。

2019年，集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時(shí)，按指折算成年度計(jì)劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計(jì)劃每增加1萬(wàn)噸，工資增加（）萬(wàn)元。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運(yùn)營(yíng)管控部經(jīng)營(yíng)考核室。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，破紀(jì)錄的掘進(jìn)工作面獎(jiǎng)勵(lì)（）萬(wàn)元。