A.泰羅 B.法約爾 C.韋伯 D.梅奧
A.跳板原理B.人際關(guān)系理論C.管理例外原理D.行政組織理論
A.選擇工人應(yīng)強(qiáng)調(diào)工人的能力應(yīng)與工作相配合 B.工人必須是智力或體力超常的人 C.工人和雇主都應(yīng)認(rèn)識(shí)到提高勞動(dòng)效率對(duì)兩者都有利,都必須來一次“精神革命” D.在仔細(xì)研究每個(gè)工人的特點(diǎn),并發(fā)現(xiàn)他的長(zhǎng)處和不足后,系統(tǒng)地有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和教育