單項選擇題企業(yè)家需要從問題入手,因地制宜地推進企業(yè)文化管理,體現(xiàn)了企業(yè)家是()

A.企業(yè)文化的積極倡導者
B.優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者
C.企業(yè)文化管理方案的設計者
D.企業(yè)文化的精心培育者


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2.單項選擇題企業(yè)文化模式按照()分為現(xiàn)實模式和目標模式。

A.行業(yè)特性
B.共性和個性
C.時間的繼承性
D.現(xiàn)實性和預見性

4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化模式的分類,()是一種高度抽象化的具有普適性的文化模式。

A.特殊模式
B.一般模式
C.傳統(tǒng)模式
D.西方模式

5.單項選擇題()是指明確員工作為企業(yè)管理與文化主體的地位,處理好管理者與員工之間的關系。

A.充分地重視人
B.正確地看待人
C.有效地激勵人
D.全面地發(fā)展人

最新試題

文化整合模式有哪些類型?()

題型:多項選擇題

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標,于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計?()

題型:單項選擇題

在經濟全球化的浪潮中,而當跨國經營屢屢受挫時,其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。

題型:判斷題

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是()

題型:多項選擇題

()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

題型:單項選擇題

領導者以身作則來引導員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實施的方法?()

題型:單項選擇題

“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()

題型:單項選擇題

跨文化溝通的關鍵是()。

題型:多項選擇題

企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。

題型:判斷題

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

題型:判斷題