多項選擇題集體談判的非正式談判結構包括（）
A.迂回性談判
B.協(xié)調性談判
C.兼容性談判
D.遞進性談判
E.示范性談判
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1.多項選擇題按照行業(yè)劃分，勞動合同可以分為（）
A.工業(yè)勞動合同
B.農業(yè)勞動合同
C.商業(yè)勞動合同
D.礦業(yè)勞動合同
E.海員勞動合同
2.多項選擇題勞動合同按其目的可劃分為（）
A.錄用合同
B.聘任合同
C.借調合同
D.停薪留職合同
E.學徒訓練合同
最新試題
用人單位裁員后，多長時間內錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
題型：單項選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有（）
題型：多項選擇題
法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）
題型：多項選擇題
簡述勞動法律關系產生、變更和消滅的條件。
題型：問答題
規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是：多數原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題
美國于1938年頒布的有關工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）
題型：單項選擇題
勞動力市場中最能體現社會正義的（）
題型：單項選擇題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產業(yè)行動是（）
題型：單項選擇題
什么是勞動就業(yè)權?簡述其特征和基本原則。
題型：問答題
什么是工作時間和工作日？結合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關政策。
題型：問答題