A.向支票的付款人請求付款屬于追索權(quán)的范圍
B.票據(jù)追索權(quán)是第二順序權(quán)利
C.代為清償票據(jù)債務(wù)的保證人可以行使追索權(quán)
D.持票人需按照前手順序依次向前追索

A.會計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，而會計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
B.會計(jì)法律制度調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，具有很強(qiáng)的客觀性，而會計(jì)職業(yè)道德調(diào)整會計(jì)人員的內(nèi)在精神世界，具有很強(qiáng)的主觀性
C.會計(jì)法律制度有成文規(guī)定，而會計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式
D.違反會計(jì)法律制度可能會受到法律制裁，而違反會計(jì)職業(yè)道德只會受到道德譴責(zé)

A.凡是用人單位的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受會計(jì)人員繼續(xù)教育
B.參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全*省范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度
C.用人單位應(yīng)當(dāng)保障會計(jì)人員參加會計(jì)繼續(xù)教育的權(quán)利
D.會計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分，其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的2/3

A.安排加班不支付加班費(fèi)的
B.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
C.用人單位違規(guī)解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
D.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的

A.原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
C.患職業(yè)病的
D.因工外出期間，由于工作原因發(fā)生事故下落不明的