填空題只是簡單地增加員工所從事的同類任務(wù)的數(shù)目，并沒有給員工的活動提供多少挑戰(zhàn)性和意義的工作設(shè)計方法是（）。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型：單項選擇題
在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）
題型：單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型：判斷題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。
題型：單項選擇題
在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型：單項選擇題
工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）
題型：單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是（）
題型：單項選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：單項選擇題