評(píng)價(jià)尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。

公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）

公共部門績效評(píng)估指標(biāo)的測量工具主要包括（）

績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)的主要方法有（）。

下列哪個(gè)部門屬于公共部門？（）

（）是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。

公共部門績效管理萌芽于（）。

公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣，都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）

公共部門績效評(píng)價(jià)結(jié)果使用的目的不包括（）。

在開展公共部門績效評(píng)價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效（）。