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多項(xiàng)選擇題根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，下列關(guān)于職工享受年休假的表述，正確的有：（）。

A.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
C.國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
D.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，可以享受年休假

1.多項(xiàng)選擇題張某與公司簽訂了1年的勞動合同，合同約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元，根據(jù)《勞動合同法》，下列表述中正確的有：（）。

A.試用期不得超過2個(gè)月
B.試用期的工資不得低于960元
C.試用期的工資不得低于1000元
D.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

2.填空題請分別羅列現(xiàn)行的法定節(jié)假日天數(shù)：元旦（）、春節(jié)（）、清明節(jié)（）、勞動節(jié)（）、端午節(jié)（）、中秋節(jié)（）、國慶節(jié)（）。

3.單項(xiàng)選擇題對研發(fā)人員可以實(shí)行的工資制（）。

A.績效工資制
B.能力工資制
C.年薪制
D.計(jì)件工資制

4.單項(xiàng)選擇題各個(gè)工資等級工資浮動的幅度越大，等級重疊度就越（）。

A.高
B.低
C.完全對等
D.沒有明顯趨勢

5.單項(xiàng)選擇題（）是收集調(diào)查數(shù)據(jù)最常用的方法。

A.調(diào)查問卷法
B.電話訪談
C.實(shí)地訪談
D.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查