A.哈羅德·孔茨
B.亨利·法約爾
C.約瑟夫·馬西
D.赫伯特·西蒙
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A.計(jì)劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.人際技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.溝通技能
A.外商投資企業(yè)
B.私營企業(yè)
C.股份合作企業(yè)
D.集體所有制企業(yè)
A.企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者
B.企業(yè)是社會生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者
C.企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步的主要力量
D.企業(yè)具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧
最新試題
財(cái)務(wù)管理的原則主要有（）
下列屬于財(cái)務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
按在企業(yè)經(jīng)營中的地位分，企業(yè)經(jīng)營決策分為（）
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。
在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。
企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）