A.對(duì)有效性進(jìn)行分析之后，按優(yōu)先級(jí)將活動(dòng)劃分
B.活動(dòng)跟蹤表的最后一步是分析活動(dòng)屬于團(tuán)隊(duì)管理工作還是員工管理工作
C.活動(dòng)跟蹤表中將每個(gè)活動(dòng)的時(shí)間記錄下來(lái)之后，接著便是按優(yōu)先級(jí)劃分
D.活動(dòng)跟蹤表的第一步是把一天的工作活動(dòng)詳細(xì)記錄下來(lái)
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當(dāng)面臨選擇時(shí)，我們可以采取的措施有（）
①改變境遇
②改變自己
③改變個(gè)人與工作的關(guān)系
④為了生活繼續(xù)之前的工作，忍受各種不平衡
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.自我評(píng)估和生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
B.自我評(píng)估和他人評(píng)估
C.職業(yè)評(píng)估和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估
D.他人評(píng)估和機(jī)會(huì)評(píng)估
A.可實(shí)現(xiàn)
B.可衡量
C.時(shí)間限定
D.可到達(dá)的
A.長(zhǎng)期目標(biāo)代表了個(gè)人對(duì)未來(lái)的理想和期望
B.長(zhǎng)期目標(biāo)是具體精確的
C.長(zhǎng)期目標(biāo)一般是3到5年
D.長(zhǎng)期目標(biāo)是衡量進(jìn)步的里程碑
A.不良的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
B.懼怕新的方式
C.自信果斷
D.缺乏時(shí)間
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時(shí)項(xiàng)目（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？