判斷題人事和勞動爭議都實(shí)行雙方申請制度。
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2.單項選擇題不適用調(diào)解仲裁的勞動爭議是（）。
A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止合同發(fā)生的爭議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D.因非社會保險、福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭議
3.單項選擇題（）是指公共管理和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用制工作人員與用人單位發(fā)生的聘用合同爭議。
A.人事爭議
B.勞動爭議
C.合同爭議
D.民事爭議
4.單項選擇題一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極做出口頭或者書面回應(yīng)。（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
題型：判斷題
下列不屬于小額仲裁案件的是（）。
題型：單項選擇題
喝酒、吸煙可減少壓力。
題型：判斷題
注冊商標(biāo)有效期滿，為申請續(xù)展注冊的會注銷終止
題型：判斷題
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
題型：判斷題
工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
題型：判斷題
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
題型：判斷題
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
題型：單項選擇題
國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。
題型：判斷題
員工的離職率過大對工作項目是影響的
題型：判斷題