單項選擇題()屬于一種原始的、絕對的權(quán)利,是指與主體人身不可分離的權(quán)利。
A.人身權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動安全權(quán)
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1.單項選擇題()是指公民參加文學(xué)創(chuàng)作、科學(xué)研究和其他文化活動的自由。
A.財產(chǎn)權(quán)
B.教育權(quán)
C.人身權(quán)
D.文化權(quán)
2.單項選擇題除平等權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、教育權(quán)、政治權(quán)和自由權(quán)外,公民的基本權(quán)益包括()
A.文化權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.執(zhí)業(yè)權(quán)
D.參與管理權(quán)
3.單項選擇題下列哪一項不屬于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特征。()
A.社會的專門人才
B.知識工作者
C.腦力勞動者
D.高學(xué)歷人才
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國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè),單位自主用人。
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喝酒、吸煙可減少壓力。
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突發(fā)事件的分級是有絕對標(biāo)準(zhǔn)的。
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職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
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下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是()
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任何東西都可以作為商標(biāo)
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人事爭議主要在事業(yè)單位。
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“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。
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消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙,特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
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人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的
題型:判斷題