下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評(píng)的有（）

下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。

冰山模型的勝任力特征包括（）

品德測評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

（）是指個(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。

撰寫素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）

以下哪些不是素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的要素？（）