多項(xiàng)選擇題基于勝任特征的員工素質(zhì)測評可以幫助員工進(jìn)行（）

A.自我了解
B.自我設(shè)計(jì)
C.自我認(rèn)知
D.自我開發(fā)
E.自我評價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題在關(guān)鍵事件法中，對每一事件的描述內(nèi)容主要包括（）

A.導(dǎo)致事件發(fā)生的原因和背景
B.員工的特別有效或多余的行為
C.關(guān)鍵行為的后果
D.員工自己能否支配或控制其行為后果
E.關(guān)鍵行為的過程

2.多項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評的指標(biāo)構(gòu)成包括（）

A.測評指標(biāo)
B.測評要素
C.測評標(biāo)志
D.測評標(biāo)準(zhǔn)
E.測評標(biāo)度

3.多項(xiàng)選擇題品德素質(zhì)包括（）

A.職業(yè)道德
B.政治道德
C.社會(huì)道德
D.思想道德
E.心理潛能

4.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評在西方國家加快了發(fā)展，這個(gè)發(fā)展的主要特點(diǎn)有（）

A.理論化
B.學(xué)科化
C.企業(yè)化
D.國家化
E.精確化

5.多項(xiàng)選擇題能力測驗(yàn)的本質(zhì)主要是（）

A.預(yù)見性
B.潛在的可能性
C.穩(wěn)定性
D.恒常性
E.精確性