A.測(cè)評(píng)指標(biāo)
B.測(cè)評(píng)要素
C.測(cè)評(píng)標(biāo)志
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
E.測(cè)評(píng)標(biāo)度
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A.職業(yè)道德
B.政治道德
C.社會(huì)道德
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A.理論化
B.學(xué)科化
C.企業(yè)化
D.國(guó)家化
E.精確化
A.預(yù)見(jiàn)性
B.潛在的可能性
C.穩(wěn)定性
D.恒常性
E.精確性
A.公開(kāi)性競(jìng)爭(zhēng)考試
B.專業(yè)類競(jìng)爭(zhēng)考試
C.管理類競(jìng)爭(zhēng)性考試
D.資格競(jìng)爭(zhēng)考試
E.優(yōu)先性競(jìng)爭(zhēng)考試
A.面試
B.統(tǒng)測(cè)
C.資格審查
D.專業(yè)考核
E.口試答辯
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管理游戲需要控制的誤差是()
撰寫(xiě)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
項(xiàng)目的()是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段?()
下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括()。
效度是信度的必要條件,如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度,則其也信度較差。