A.公平原則
B.公正原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
D.集體精神原則
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A.查爾斯? 巴貝奇
B.亞當(dāng)? 斯密
C.羅伯特? 歐文
D.泰勒
A.設(shè)備利用率
B.工時(shí)利用率
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.資金周轉(zhuǎn)率
E.資金利潤(rùn)率
A.計(jì)劃是對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的預(yù)先籌劃和安排
B.組織是為了完成計(jì)劃而對(duì)分工協(xié)作關(guān)系所做的整體安排
C.控制是指揮和影響下屬為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過(guò)程
D.領(lǐng)導(dǎo)是為了保證組織按預(yù)定要求運(yùn)作而進(jìn)行的一系列監(jiān)督檢查工作
E.管理職能之間存在某種邏輯上的先后順序關(guān)系
A.談判者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言者
D.資源分配者
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）