單項(xiàng)選擇題素質(zhì)的發(fā)展受環(huán)境的影響,如教育作為一種有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的環(huán)境影響,對(duì)素質(zhì)發(fā)展起主導(dǎo)作用、這體現(xiàn)素質(zhì)的()

A.難測(cè)性
B.可塑性
C.穩(wěn)定性
D.差異性


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評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事測(cè)評(píng)的誤差來源多種多樣,被測(cè)者因素是其中的一個(gè),以下關(guān)于被測(cè)者因素的說法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事測(cè)評(píng)以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)和靜態(tài)測(cè)評(píng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述確定測(cè)評(píng)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

人事測(cè)評(píng)以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)評(píng)、投射測(cè)評(píng)、行為模擬和觀察類測(cè)評(píng)等。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。

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