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素質(zhì)的發(fā)展受環(huán)境的影響,如教育作為一種有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的環(huán)境影響,對(duì)素質(zhì)發(fā)展起主導(dǎo)作用、這體現(xiàn)素質(zhì)的()
A.難測(cè)性
B.可塑性
C.穩(wěn)定性
D.差異性
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單項(xiàng)選擇題
素質(zhì)為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能和前提,任何有成就、有發(fā)展的個(gè)體或組織,都必須以良好的素質(zhì)為基礎(chǔ)、這反映了素質(zhì)的()
A.系統(tǒng)性
B.穩(wěn)定性
C.基礎(chǔ)性
D.可塑性
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問答題
【案例分析題】三九集團(tuán)總裁趙新先決定改革內(nèi)部評(píng)價(jià)高級(jí)管理人員的制度,提出以上繳利潤(rùn)作為提拔高級(jí)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)。具體做法為:下屬企業(yè)上繳利潤(rùn)超過5000萬元,其總經(jīng)理可以提拔為集團(tuán)總裁助理;上繳利潤(rùn)超過1億元,其總經(jīng)理可以提拔為集團(tuán)副總裁;提前和大幅度超額完成任務(wù)者,其總經(jīng)理可以提拔為第一副總裁或常務(wù)副總裁。請(qǐng)問,你認(rèn)為這種用人制度合理嗎?你認(rèn)為應(yīng)該如何評(píng)價(jià)人、選拔人?
答案:
(1)提拔、選用高級(jí)管理人才的標(biāo)準(zhǔn)始終必須重視德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(2)不能讓一種傾向掩蓋另一種傾向,作為過去&...
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