A.它的當事人雙方固定為勞動者、用人單位(或雇主)
B.它包括在勞動過程中人與人之間所形成的各種社會關(guān)系
C.它是人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性結(jié)合的社會關(guān)系
D.它是平等性質(zhì)與隸屬性質(zhì)兼有的社會關(guān)系
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A.階級性
B.先進性
C.群眾性
D.自愿性
A.我國工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織
B.農(nóng)民、個體工商戶和私營企業(yè)中的業(yè)主也可以參加工會
C.基層工會是其所在單位的一個附屬機構(gòu)
D.我國工會在全國范圍內(nèi)具有統(tǒng)一的組織體系
A.嚴重違紀
B.試用不合格
C.不能勝任工作
D.患病或非因工負傷
A.違反保守商業(yè)秘密約定的
B.違反服務(wù)期約定的
C.違反勞動紀律的
D.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形
A.它必須是由用人單位強制參加的團體
B.它應(yīng)當是具有獨立性的社團
C.它可以是營利性組織
D.它不得干涉工會事務(wù)
最新試題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
下列屬于用人單位補充保險的有()。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔(dān)。
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。