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【簡(jiǎn)答題】薪酬的功能是什么?薪酬管理的原則有哪些?
答案:
薪酬的功能主要包括以下幾點(diǎn):1. 補(bǔ)償功能:薪酬是對(duì)員工付出勞動(dòng)的直接補(bǔ)償,是員工及其家庭生活的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。2. 激勵(lì)...
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【簡(jiǎn)答題】公共部門(mén)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)建的意義和要求分別是什么?
答案:
公共部門(mén)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)建的意義和要求如下:意義:1. 提高公共部門(mén)的效率和效能:通過(guò)人力資源戰(zhàn)略的構(gòu)建,可以更好地規(guī)劃和...
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【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)人員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度的不足與政策。
答案:
我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)人員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1. 仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不足:目前,我國(guó)的公務(wù)人員人事...
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