企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？

計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么？

在加班加點工資計算中，如何確定計算100%的加班工資基準(zhǔn)？

津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？

薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？