薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面，其含義是什么？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策？

企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容？

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

計(jì)發(fā)績(jī)效工資的基本思路是什么？

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。

在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？

什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？

工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。