我國《勞動法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

計(jì)時工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？

應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？

工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點(diǎn)是什么？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

績效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。