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【簡答題】期望理論對我們的啟示有哪些?
答案:
①管理者不要泛泛地抓一般的激勵措施,而應(yīng)當(dāng)抓多數(shù)被組織成員認(rèn)為效價最大的激勵措施。
②設(shè)置某一激勵目標(biāo)時應(yīng)盡可能...
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【簡答題】期望理論的內(nèi)容是什么?
答案:
期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間 的因果關(guān)系,來說明激勵過程,并以選擇合適的行為達(dá)到最終的獎...
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【簡答題】判斷組織結(jié)構(gòu)合理化的標(biāo)志主要有哪幾個方面?
答案:
1.組織目標(biāo)設(shè)置的合理性與適應(yīng)性.
2.組織管理層次與管理幅度的合理性.
3.組織權(quán)責(zé)體系的合理界定...
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