問答題

【簡答題】單位在哪些情形下可以進行經濟性裁員？

答案： 《勞動法》規(guī)定，用人單位只有在瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難時才可以裁員?！秳趧雍贤ā烦永m(xù)《勞...
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問答題

【簡答題】單位對已經解除或者終止的勞動合同文本至少保存幾年？
答案： 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少要保存二年備查。
為什么是二年？從某種程度...
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【簡答題】辦理解除或者終止勞動合同的相關手續(xù)時，雙方各有什么義務？
答案： 辦理解除或者終止勞動合同的相關手續(xù)時，《勞動合同法》還分別明確了用人單位和勞動者各自應盡的義務和責任：
對于勞...
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